Waarop het beroep huisarts zo onaantrekkelijk is
De overheid heeft recent een rondvraag georganiseerd en kwam tot de verontrustende conclusie dat één op de drie Belgische gemeentes te weinig huisartsen heeft. Het respect voor ‘meneer doktoor’ is de afgelopen decennia drastisch teruggelopen, en tegelijk daarmee verschrompelde ook de populariteit van het beroep.
Uit de studie van het Riziv bleek dat er in België 18.000 huisartsen actief zijn, en dat in 166 van de 589 gemeenten de norm van 90 huisartsen per 100.000 inwoners niet gehaald wordt. Volgens de artsensyndicaten is dat echter nog een veel te rooskleurige manier om de zaken te bekijken. Alles samen zijn er volgens hen tussen de 8.000 en de 9.000 voltijdse huisartsen en wordt de norm bijna nergens gehaald. Vooral in de provincies Luxemburg, Limburg en Antwerpen (aan de Nederlandse grens) laat het huisartsentekort zich voelen.
6 oorzaken
1. Huisartsen maken lange dagen voor relatief weinig geld.
2. Moeilijk te combineren met gezinsleven, ook al door wachtdiensten.
3. Het prestige van het beroep is fel afgenomen
4. Patiënten tonen minder waardering, trekken liever rechtstreeks naar de specialist.
5. Veel huisartsen gaan in Nederland werken, waar ze beter betaald worden en van 9 tot 17u werken.
6. De jonge generatie wil een betere balans tussen werk en privé.
Oplossingen?
Suggesties voor oplossingen zijn er ook genoeg, al ziet niet iedereen heil in het afschaffen van het ingangsexamen voor kandidaat-artsen. De grote meerderheid kiest namelijk voor een specialisatie.
Een meer algemene herwaardering van het beroep krijgt meer bijval uit de sector, al is dat niet echt een concreet plan. Een manier om de administratieve last af te bouwen zou alvast gewaardeerd worden, maar dat is slechts een deel van de oplossing, beklemtonen de syndicaten.
Er moet nu gewerkt worden aan een duurzame oplossing, klinkt het. Het bestaande contingent huisartsen vergrijst immers pijlsnel, en dat geldt ook voor de bevolking in het algemeen. Werk genoeg dus voor toekomstige huisartsen, maar die zullen alleen gevonden worden als de werklast binnen de perken blijft.
Manu Sinjan
